En relación con la noticia publicada y según la información trasladada por la Junta de Andalucía, “entendemos que se cumpla la normativa vigente y que los ratios establecidos se estén respetando. Sin embargo, también es importante tener en cuenta la realidad que se vive en el centro. La plantilla actual se estableció en función de un número determinado de alumnos, pero ese número ha aumentado con el tiempo. Por lógica, si el alumnado crece, la plantilla también debería adaptarse a esa nueva situación”, apunta el regidor tarifeño, José Antonio Santos Perea.
En el centro de la imagen el alcalde tomando la palabra en una de las concentraciones llevadas a cabo por las trabajadoras de la escuela infantil/S.Terán.
El alcalde de Tarifa, José Antonio Santos Perea, ha realizado una primera valoración tras la respuesta ofrecida por la Junta de Andalucía a la convocatoria de huelga del personal laboral de la Escuela Infantil Virgen de la Luz, un conflicto motivado por la petición de refuerzo de plantilla en el centro educativo.
El regidor tarifeño, que pertenece al mismo partido político que el gobierno autonómico, ha señalado que el cumplimiento de la normativa no debe impedir analizar la situación concreta del centro. En este sentido ha explicado que, aunque las ratios legales se estén respetando, la realidad del funcionamiento diario de la escuela requiere tener en cuenta otros factores.
En relación con la noticia publicada y según la información trasladada por la Junta de Andalucía, “entendemos que se cumpla la normativa vigente y que los ratios establecidos se estén respetando. Sin embargo, también es importante tener en cuenta la realidad que se vive en el centro. La plantilla actual se estableció en función de un número determinado de alumnos, pero ese número ha aumentado con el tiempo. Por lógica, si el alumnado crece, la plantilla también debería adaptarse a esa nueva situación”, apunta el regidor tarifeño, José Antonio Santos Perea.
El alcalde también ha subrayado que el propio edificio y la organización del centro presentan características que lo diferencian de otras escuelas infantiles de la comunidad autónoma.
“Por ello, consideramos que las reivindicaciones que se están planteando son razonables y legítimas, ya que tienen como objetivo mejorar la atención a los niños y niñas, que en este caso son muy pequeños y requieren una atención especialmente cuidadosa. Además, el centro tiene unas características particulares. No se trata de una escuela infantil convencional como las que existen en otros municipios. Cuenta con dos plantas y con unas instalaciones específicas que hacen que su funcionamiento tenga particularidades que también deben tenerse en cuenta” apunta el alcalde tarifeño.
La postura expresada desde la Alcaldía supone un respaldo a las peticiones trasladadas por la plantilla y los sindicatos, que reclaman la incorporación de dos técnicos educativos y tres auxiliares de limpieza para reforzar el servicio que se presta a cerca de un centenar de menores de tres años matriculados en el centro.
Por todo ello, desde la Alcaldía tarifeña se asegura que seguirán “mostrando nuestro apoyo a las reivindicaciones de la Escuela Infantil Virgen de la Luz, a sus profesionales, trabajadoras y maestras. Entendemos que no se trata de un capricho, sino de una necesidad para garantizar el mejor cuidado y atención posible a los niños y niñas que forman parte de este centro. Nuestro objetivo siempre debe ser el bienestar de los menores y el buen funcionamiento de un servicio educativo tan importante para las familias” concluye en regidor tarifeño.