Ante el anuncio de convocatoria de huelga indefinida anunciada por el personal laboral de la Escuela Infantil Virgen de la Luz de Tarifa y a requerimiento de este diario la Junta de Andalucía ha defendiendo que el centro cumple con las ratios establecidas por la normativa vigente y que el aumento de alumnado responde a la demanda existente por parte de las familias del municipio.
Desde la administración autonómica señalan que “el centro venía funcionando por debajo de las ratios permitidas, pese a que existía lista de espera para acceder a una plaza”. Según explican, la Junta ha recibido reclamaciones de familias solicitando que se cubran todas las plazas que permite la normativa, teniendo en cuenta además que se trata de la única escuela infantil pública de la localidad.
De acuerdo con los datos facilitados por la administración, las ratios actuales se ajustan al decreto vigente, que apuntan “no ha sido modificado” desde la Junta se insiste en que “en las aulas de 0 años, por ejemplo, el centro contaba con seis alumnos cuando el máximo permitido es de ocho; en las aulas de 1 año había 10 frente a los 13 autorizados, mientras que en las de 2 años se registraban 15 alumnos cuando el límite está fijado en 20″.
Asimismo, la Junta explica que la escuela tenía autorizado el funcionamiento de hasta ocho aulas, aunque hasta ahora solo funcionaban seis. En la actualidad, el centro ha pasado a contar con siete aulas en marcha con el objetivo de atender la demanda existente.
En este contexto, la administración sostiene que los recursos humanos con los que cuenta el centro son los correspondientes a las ratios máximas que establece la normativa, una afirmación que, en la práctica, no apunta a la incorporación de más personal.
Las trabajadoras y los sindicatos vienen reclamando desde hace semanas un refuerzo de plantilla con la llegada de dos técnicos educativos y tres auxiliares de limpieza, una petición que consideran necesaria para garantizar la atención a cerca de un centenar de niños y niñas menores de tres años matriculados en el centro.
Sin embargo, a tenor de la respuesta ofrecida por la Junta de Andalucía, la administración autonómica no contempla por el momento ampliar la plantilla, lo que mantiene abierto el conflicto laboral.
La plantilla del centro había convocado paros parciales entre el 9 y el 13 de marzo, que habían suspendido ante “la inminente llegada de al menos un técnico más”. Al no concretarse prevé iniciar una huelga indefinida a partir del día 16, si no se producen avances en sus reivindicaciones. Pero a tenor de la contestación de la Junta, parece que no existe intención alguna en aumentar la plantilla.