Los socialistas elevan al pleno provincial la huelga indefinida del centro tarifeño, acompañados por trabajadoras, mientras continúa la huelga indefinida y las protestas por la falta de personal.
Ruiz y Trujillo conversando con Noelia Toledo portavoz de las trabajadoras de la escuela infantil durante la última concentración del lunes/TAD
El conflicto laboral y educativo de la Escuela Infantil Virgen de la Luz de Tarifa ha dado un salto institucional y será abordado en la Diputación Provincial de Cádiz a iniciativa del PSOE, en un momento en el que se mantiene la huelga indefinida de las trabajadoras y el centro continúa funcionando con servicios mínimos.
El vicesecretario general del PSOE en Cádiz y portavoz en la Diputación, Javier Pizarro, comparecerá este miércoles ante los medios en el Palacio Provincial junto a la secretaria local socialista, Lucía Trujillo, el portavoz municipal, Paco Ruiz Giráldez, y varias de las trabajadoras afectadas por la falta de técnicos educativos y auxiliares de limpieza, con el objetivo de visibilizar un conflicto que, según subrayan, trasciende el ámbito local. “La falta de personal causa una merma en la calidad educativa que ha provocado la huelga de trabajadoras del centro en señal de protesta”, ha señalado Ruiz Giráldez.
La iniciativa socialista llega tras la concentración celebrada el pasado lunes por la AFA Adarve, en la que medio centenar de personas —entre familias, trabajadoras y representantes políticos de la oposición— mostraron su apoyo a las reivindicaciones del centro y reclamaron una respuesta urgente a la Junta de Andalucía.
Desde el PSOE consideran que la situación de la escuela infantil refleja deficiencias estructurales del sistema educativo en el municipio, motivo por el que han decidido trasladar el debate al ámbito provincial. En este contexto, la formación enmarca este conflicto dentro de su propuesta de un Pacto Municipal por la Educación en Tarifa, con el objetivo de abordar de forma global las carencias existentes.
El caso concreto de la Escuela Infantil Virgen de la Luz se ha convertido en uno de los principales exponentes de esta problemática. En el centro, las trabajadoras reclaman la incorporación de dos técnicos educativos y tres auxiliares de limpieza tras el aumento del alumnado, una demanda respaldada por familias y parte del arco político local.
Además, las trabajadoras han denunciado que durante los servicios mínimos no se ha incluido personal de limpieza, una circunstancia que consideran especialmente grave en un centro que atiende a menores de entre 0 y 3 años. Según advierten, esta situación está provocando acumulación de residuos, con las consecuencias que ello puede tener para la salubridad y el correcto funcionamiento de la escuela infantil.
Desde la comunidad educativa se insiste en que el problema ha alcanzado una “situación límite”, marcada por la falta de respuesta de la administración autonómica. Así lo expresaron también las familias durante la última movilización, donde denunciaron que el conflicto afecta directamente al funcionamiento del centro y al bienestar del alumnado.
Mientras tanto, la postura de la Junta de Andalucía se mantiene sin cambios, defendiendo que el centro cumple con las ratios establecidas por la normativa vigente, lo que en la práctica descarta por el momento una ampliación de plantilla.
Con la llegada del conflicto a la Diputación de Cádiz, el pulso entre trabajadoras y administración suma ahora un nuevo escenario institucional, en un intento de aumentar la presión política para desbloquear una situación que sigue sin solución.